Permettre l’inclusion au travail grâce à DUODAY

Permettre l'inclusion au travail grâce à DUODAY

“Nous sommes fiers d’avoir contribué à cette dynamique d’inclusion et de montrer que la diversité est une richesse pour tous. C’était une superbe expérience humaine !”- Margaux Candau

Plusieurs sites France Boissons ont accueilli plusieurs personnes en situation d’handicap, dans le cadre de la journée DuoDay : une initiative qui permet à des personnes en situation de handicap de découvrir nos métiers en duo avec nos collaborateurs.

7 sites, Gennevilliers, Auxerre, Lomme, Portet sur Garonne, St Brieux, Beychac et Angers, ont accueilli 9 personnes le temps d’une journée, marquée par :

✅ Des échanges enrichissants : nos invités ont apporté un regard neuf sur nos activités, et nos équipes ont découvert des parcours inspirants.

✅ Des moments de partage et d’inclusion : un véritable rappel de l’importance de construire un environnement où chacun peut trouver sa place.

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En tant que brasseur leader, HEINEKEN Entreprise a la responsabilité et la pleine conscience de son rôle de sensibilisation sur les risques liés à une consommation excessive ou inappropriée de boissons alcoolisées. C’est dans l’optique de renforcer son engagement en faveur d’une consommation responsable, tout en visant plus spécifiquement à combattre les comportements à risque, que l’entreprise est engagée depuis 2019 avec l’association Prévention Routière.
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Face à l’émergence de nouveaux modes de consommation, et pour répondre aux nombreuses attentes des consommateurs, HEINEKEN Entreprise s’est associée à la brasserie Gallia Paris pour lancer en septembre 2020, en exclusivité au sein du magasin Monoprix Montparnasse, un dispositif inédit de bière pression à emporter.

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