Les profils que nous recherchons
Vous cherchez un stage ou un premier emploi, avec ou sans expérience ?
Nous vous proposons des solutions adaptées !
Vous correspondez aux profils suivants ?
Nous les recrutons en priorité !
- Ventes, marketing : jeunes diplômés bac+2 à bac+5 issus d'école de commerce et d'université
- Production : profil ingénieur
- Spécialistes des fonctions supports : finances, RH, logistique, achats...
Comment fonctionne le recrutement ?
Chaque candidature est traitée en 3 temps :
- Rendez-vous avec notre cabinet pour valider votre motivation, vos compétences techniques et l'adéquation entre votre profil, nos valeurs et notre culture d'entreprise.
- Rendez-vous avec un opérationnel pour valider vos compétences techniques et, selon votre profil, une mise en situation ou une proposition de cas.
- Rendez-vous avec un intervenant RH pour valider vos compétences comportementales et votre culture d'entreprise.
Nous nous engageons
à traiter vos demandes avec réactivité : environ 2 mois, du premier rendez-vous à la signature du contrat, même si cette durée peut varier selon les profils.
Nous privilégions
avant tout le professionnalisme et l'authenticité. Nous nous appliquons ainsi à identifier les personnalités de chacun pour que chaque collaborateur soit en parfait accord avec nos valeurs.
Où et comment postuler ?
Pour déposer une candidature, 2 sites Internet sont à votre disposition :