Placé au coeur de notre activité, le développement durable est une composante essentielle de notre leadership*.
Depuis la conclusion de notre Pacte Développement Durable en novembre 2008, d'importantes réalisations ont vu le jour.
En 2010, une nouvelle ampleur est donnée à notre ambition : un plan stratégique 2011-2013 composé de 8 initiatives stratégiques et 35 objectifs opérationnels est déployé.
Le pacte Développement Durable Heineken France, c'est quoi ?
4 engagements :
35 objectifs opérationnels, tous pilotés par des leaders au sein des différentes directions du groupe.
1 comité Développement Durable : 17 collaborateurs issus des différents métiers et sites du groupe chargés de coordonner et suivre l'atteinte de ces objectifs.
De gauche à droite : Damien Robillon - Patrice Breuil - Patrick Villemin - Elodie Moutafis - Stéphane Viguier - Laurent Turpault - Daniel Bataille - Laurence Perrayon - Laurence Usunier - Nicolas Blondet - Pierre Levyckyj - Denis Messmer.
Absents sur la photo : Natacha Lusson - Thibaut Mayet - Anne-Sophie Flochel - Christelle Bleusse - Jean-Claude Guillochon.
*1ère entreprise nationale en chiffre d'affaires de fabrication et de commercialisation de bières et 1ère entreprise nationale en chiffre d'affaires spécialisée dans la distribution de boissons pour le marché CHD.